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2018江苏苏州盛泽镇招聘工作人员51人公告

时间:2019-05-31 整理:河北快三 - 互联网赚钱 点击:
4.面试。面试采用结构化面试,满分为100分,保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知。 5.体检政审。根据总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩构成,其中笔试成绩占40%,面试成...

2018江苏苏州盛泽镇招聘工作人员51人公告

  4.面试。面试采用结构化面试,满分为100分,保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知。

  5.体检政审。根据总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩构成,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,保留小数点后2位小数;没有笔试成绩的,面试成绩即总成绩),从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(若总成绩相等,以面试成绩高者排列在前),体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定(体检费用自理),体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的,根据考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

  根据体检政审结果,提出拟聘用人员名单,在吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网上公示5个工作日。

  经考试、体检、政审合格并公示无异议后,安排入职。报考01-03岗位者与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣到用人单位工作;报考04岗位者纳入盛泽镇社区工作者范畴统一管理;报考05-09岗位者与苏州市盛泽代建项目管理有限公司签订劳动合同。新聘用的人员实行试用期,试用期为6个月。试用期满经考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不再聘用。

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